新生代矿工相关论文
新生代矿工的安全行为在煤矿安全生产中发挥着至关重要作用,对减少安全事故发生具有重要意义.为探究新生代矿工安全认知对安全行为......
为有效防控新生代矿工的反生产行为,减少安全事故的发生,从组织情境认知视角出发,通过问卷调查收集数据,采用Bootstrap等方法进行......
心理弹性是指个人对其以外的环境空间变化所呈现的身心上的应答。为探讨企业新生代矿工心理弹性对工作退缩行为的影响,引入工作家......
为有效防控新生代矿工反生产行为,加强对煤矿企业的安全管理,利用山西省煤矿企业307份新生代矿工有效问卷调查数据,建立理论模型并......
本文在计划行为理论（TPB）和健康行动过程取向理论（HAPA）的基础上构建矿工不安全行为整合理论模型，从代际的视角探讨新生代矿工不安全行......
为探索新生代矿工不安全行为的产生机制,构建新生代矿工工作价值观对不安全行为的理论模型,并考虑组织文化对模型的调节作用。以山......
煤矿安全事故多发于人因,为揭示矿工不安全行为形成的微观机制,治理不安全行为,构建矿工不安全行为形成机制的DARF理论模型,以该理......
<正>在组织日常运营中,领导在很大程度上代表了组织的形象,组织的制度、规章、文化等一般都是通过直接领导反映出来。对于员工来讲......
为探求两代矿工群体中,组织文化对安全绩效的影响差异,在代际划分基础上,结合组织文化分类理论,构建组织文化对安全绩效影响的路径......
期刊
为探求群体规范对不同代际矿工的不安全行为的影响差异,并有效管理矿工不安全行为,基于计划行为理论(TPB),构建指令性规范和示范性......
煤炭行业担当着支撑国家能源工业建设与发展的重任,全面建设小康社会离不开煤炭行业新生代的奋斗和奉献。对黑龙江四大矿区青工调......
