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本文选取2007-2014年我国制造业上市公司的数据,从性别特征角度实证分析了高管任期对企业现金持有的影响。研究发现：考虑私人成本,......
本文运用高层梯队理论和心理契约理论,从管理者任期的角度,对晋升如何影响多元化决策进行了理论分析和实证检验。结果发现:晋升对......
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基于锦标赛理论和高层梯队理论,以沪深两市2010～2015年所有A股上市公司为样本,研究高管薪酬差距与企业研发投资强度的关系,并考察管......
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