油田企业文化相关论文
而今的企业在处理危机公关时,是否该将“对待革命事业,要当老实人,说老实话,办老实事;对待工作,要有严格的要求,严密的组织,严肃的......
大庆油田高培中心既是人才培养的重要阵地,也是企业文化传播的重要窗口,要在弘扬大庆精神、铁人精神,传播企业文化方面发挥更大作......
铁人是大庆油田企业文化原创者和人格化象征,如果没有铁人,大庆油田企业文化就不会像现在这样个性鲜明、影响深远。 谈论大......
老黄河入海口,一条从滩涂铺到大海中的路曲曲弯弯,汽车行至尽头是一座海上人工岛,远看像一只伸向海中的网杆,几十架油井正在忙碌工......
一、国内石油企业管理创新现状分析(一)创新意识不强。重要原因就是许多企业的领导者对“科技是第一生产力”的认识还停留在“讲起......
没有人才的质量,就没有企业的质量。现代管理制度下的油田,要在激烈的市场竞争中实现持续、健康、快速发展,在拥有雄厚的资源、先......
安全文化是企业文化教育的重要内容,石油高职可持续发展必须与企业接轨,为石油企业培养输送一线合格技术工人,应承担对学生进行安......
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2005年12月17日-18日,以“探索企业文化有效实施”为主题的“2005全国企业文化(辽河油田)现场会”在辽宁盘锦隆重召开。现场会由中......
从狭义上说,大庆精神是大庆的,但是从广义上说,大庆精神是中华民族的。大庆精神是大庆人奉献给中华民族的宝贵精神财富,是中国先进......
基层是企业的细胞,是石油企业生产经营最基本的单元,是全部工作的落脚点。基层是中国石油的生存之本、发展之源、效益之基。辽河油......
新世纪之初,大庆油田一场纵贯中蒙两国五地的高科技新会战在我国东北边陲打响,建成了大庆油田走出本土,第一个以甲方身份跨省、跨......
30多年来,大庆油田在为国家作出巨大物质贡献的同时,还在实践中培育了具有大庆企业特点的以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的企......
企业档案是企业建设发展和生产经营活动中形成的原始记录,承载着企业的历史,是企业文化的重要载体,具有丰富的企业文化内涵。在企......
企业文化再造是推动企业前进的原动力,是企业核心竞争力之一。如想使企业在未来的全球竞争中立于不败之地,企业文化将起着举足轻重......
大庆石油管理局是以生产石油、天然气为主,兼有多种经营的特大型石油联合企业,目前已有25万多名职工。从1960年投入开发到今年6月......
大庆从一片沼泽地建设发展成为一座现代化的美丽的石油城市。40多年来,大庆石油管理局累计生产原油16亿多吨,创造了巨大的物质财......
精细管理是现代管理理论在公司现有环境、结构、要素情况下产生的管理方式。“精”和“细”是定性和定量的结合,二者的有机统一促......
结合油田企业的自身条件和职工素质,把职工的积极性与企业的目标结合起来,建立适应新经济时代下油田发展所需要的新的价值观念、新......
开发建设是大庆石油管理局企业文化形成与发展的实践基础,同时也比较清晰地反映了大庆石油管理局企业文化的基本面貌。一、开发建......
企业文化建设是企业管理的重要组成部分,它是以形成企业最佳管理机制为目的,以唤起员工对企业精神和经营理念的共识为核心的管理行......
胜利油田是全国第二大油田,自1964年1月25日党中央批准开展大规模勘探开发以来,已经走过了40多年的历程,截至2007年底累计探明石......
冀东油田坚持把加强企业文化建设当作提升企业软实力的核心内容来抓,通过科学规划和持之以恒的文化建设,逐步构建了具有鲜明冀东特......
企业文化本质上是人本文化。企业文化理念最终要通过每个员工的身体力行体现出来。得不到员工的认同,再好的企业理念也不过是一纸......
企业文化建设是一项值得我们不断探索予以加强的工作。建设企业文化必须领导重视、广大职工认同、全员参与,紧扣企业文化建设的实......
大庆精神的形成离不开民族精神的滋养，正是汲取了民族精神营养，大庆精神才得以形成和不断发展。因此，它的创新必须站在弘扬民族精神的......
在油田企业的发展与改革过程中,企业文化属于十分关键的一部分,不仅能够加强油田企业的竞争能力,也能够创造更加良好的生产环境.基......
对待革命事业,要当老实人,说老实话,办老实事;对待工作,要有严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律。——这一提法源自1962......
随着石油企业实施“走出去”战略,企业文化建设也随着转变。通过对油田企业文化建设现状进行分析并找出存在的问题,从而为油田企业......
随着市场经济的快速发展,现代企业管理当中企业文化建设已显得愈发重要。当前社会已步入以科学为主导、以经济竟争为主题的知识经......
社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务。“构建社会主义和......
中原油田是国有特大型能源企业，在“建设三大基地，打造百年基业”的进程中，不仅需要经济财力等硬件支撑，更需要建立良好的企业发展软环......
企业文化创新不是简单的归并，而是通过合理的扬弃，科学的升华，使主线更加突出，导向更加明确，更能充分体现其先进性、个性化与感召力。大......
对阅读推广和油田企业文化建设的关系进行阐述,剖析当前大庆油田图书馆阅读推广所面对的现实困境,基于油田企业文化构建提出改善油......
企业文化本质上是人本文化。企业文化理念最终要通过每一个员工的身体力行才能体现出来。如何使企业文化与企业的生产经营实际相“......
企业文化是全体职工衷心认同和共有的企业核心价值观念，它规定了人们的基本思维模式和行为模式，或者说是习以为常的东西，是一种不需要......
每个城市都有属于它自己的文化，每个企业都有象征它自己的文化标签，而大庆，这座石油之城，将城市与企业文化很好的融合在了一起，锻造出的......
大庆油田的企业文化是大庆油田开发建设实践的文化结晶，体现了企业独有的历史，是一种独创的文化，具有鲜明的个性特征。......
<正>企业文化是一种崭新的企业管理理论,它通过外观形象设计、价值观的塑造、企业精神的形成进而发挥凝聚人心的作用。中原油田作......
<正>大庆油田开发建设近50年来,在大庆精神、铁人精神的激励下,创造了我国石油工业的"三个第一",即原油产量第一,累计生产原油19.5......
<正>企业文化,就广大职工而言,这个词已非什么新鲜,特别是当前,每个企业创建伊始就高调定位自己的企业文化。但延长油田的企业文化......
当前,加强责任文化建设正在成为企业文化建设的新趋势,正在成为现代大型企业集团的战略选择。大庆油田自开发建设以来,历经近50年......
