法官业绩评价相关论文
一、现实考量：研究室配备法官的正当性分析法院审判工作集中体现于两条主线,其中一条是由院长、庭长、以及审管办、研究室等机构为......
检视当前法官业绩评价制度,存在粗放型评价与实质性失效的问题,产生上述问题的深层次原因在于"部门化迷失"。所以,应在反思基础上......
<正>目的是全部法律的创造者,每条法律规则的产生都源于一种目的,即一种事实上的动机。法院推行以法官业绩评价为主要内容的司法管......
<正>世纪之初的日本索尼公司由创新先锋沦为落伍者,皆因被"绩效主义"的考核机制考垮。1由于法官的绩效考核制度根源于企业的绩效管......
法官业绩评价是开展审判管理的重要途径,是对审判权运行的过程和结果进行测量的基础性工作。长期以来,各级法院围绕这项工作开展了......
<正>长期以来,由于法院内部的层级管理和呈报审批制度,导致了司法裁判的责任不清、效率不高等问题,也引发了外界对"审者不判、判者......
<正>最高人民法院《关于加强法官队伍职业化建设的 若于意见》出台后,全国各级法院围绕加快法官职业化 采取了许多重要举措,诸如职......
<正>为推动全省法院"规范化管理年"活动的深入开 展,今年以来,省法院在全省法院组织开展了规范化管 理研讨活动。作为这项活动的重......
<正>健全审判权力运行机制是健全司法权力运行机制的关键内容。从审判权运行的基本内容看,如何规范审判权力行使、如何有效形成司......
<正>完善司法责任制是健全司法权力运行机制的关键环节,在司法体制改革试点中居于承前启后的地位,与其他三个方面的试点内容以及相......
<正>面对转型期社会矛盾日益复杂多样的新形势,法院的审判管理工作愈来愈受到重视,并被置于司法改革的显要位置。最高人民法院在《......
<正> 肖扬院长在第十八次全国法院工作会议上提出要“建立能够形成有效激励机制的法官业绩评价标准体系”,笔者理解这就是通常所说......
