法定变更相关论文
无固定期限劳动合同制度与用人单位用工灵活性和劳动者就业稳定性密切相关,建立适宜的运作机制将有利于解决目前矛盾比较集中的劳......
根据我国民诉法司法解释第二百零八条第三款之规定,对于原告自始不正当(不适格)但是已经进入审判阶段的案件应驳回起诉.这种立法存......
保险合同的主体应分为当事人主体和非当事人主体,当事人主体是指投保人和保险人,非当事人主体是指被保险人。投保人法定变更的事由......
我国《劳动合同法》对无固定期限劳动合同制度的规范设计彰显出刚性的强制缔约色彩,增无固定情形、废合同终止、严解除条件的制度......
根据我国民诉法司法解释第二百零八条第三款之规定,对于原告自始不正当(不适格)但是已经进入审判阶段的案件应驳回起诉。这种立法......
基于实质正义的要求,劳动法确立了劳动合同法定变更制度,要求用人单位在法定情形出现时必须对劳动合同进行变更,劳动者相应地享有......
《劳动法》第17条和第19条分别规定：＂订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合......
<正>一、企业分立企业分立是母公司在子公司中所拥有的股份按比例分配给母公司的股东,形成与母公司股东相同的新公司,从而在法律上......
本文通过对我国《保险法》、相关保险法规、司法解释及保险条款的深入解读,从保险原理及法理的角度,对保险受益人的法定变更情形做......
