管理层薪酬业绩敏感性相关硕士博士期刊学术论文

作者简介：徐春香，女，金融学，硕士研究生，南京师范大学?　　摘要：管理者权力视角下，将管理层薪酬与公司业绩相关联的最优薪酬合约是无效的......