组织政治知觉(Perception of Organizational Politics)是组织成员的一种主观感受，它可以在一定程度上反映组织成员对其他成员从事......

摘 要： 个体的组织政治技能是一个多维结构，可以从三个层面进行理解：个体过程、人际过程、团体过程。本研究探讨了在中国文化背景下组......

近年来，组织政治技能成为组织政治研究的一个热点。本文回顾了对组织政治技能的研究，介绍了组织政治技能的结构和问卷，分析了组织政治......

组织中的政治技能是国外最近研究的热点课题。本文重点介绍了政治技能的概念、结构维度、影响因素及其政治技能的作用，并指出了其未......

<正>在组织中,个体政治技能的高低可影响其组织适应性和对组织行为的认知,组织政治技能逐渐引起研究者的关注。Ferris等(2002)把组......

领导排斥是一种广泛存在于各类组织中的工作场所偏离行为,体现为下属主观感知到的来自上级的忽视、排斥与拒绝。相关研究表明,它对......

本文旨在探讨中国文化背景下，组织政治技能概念的内涵和结构以及编制相应测量工具。研究先对11人进行了关于组织政治技能概念内涵的......

公务员群体已日渐成为人们以及研究者们所关注的对象，政府职能行使人员的特殊身份使该群体受到了颇多关注。相关学术研究领域，我国研......

本文把组织看作政治系统的观点强调权力、利益和冲突,从而打破了组织理性的神话,为组织研究提供了一个新的视角。本文在对国内外组......

在文献回顾的基础上,建立了组织政治技能、组织信任和隐性知识共享之间的关系模型,并对内蒙古自治区18家企业264名员工的调查问卷......

组织政治技能是个体在组织中生存和获得职业发展的重要能力之一,也是组织行为学研究中的重要领域。研究主要从中国文化的视角,探讨......

当前,随着社会经济的发展人们对心理健康的关注程度越来越高,监狱警察作为警察队伍中一支重要而又特殊的警种,他们处于相对封闭工......