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近年来，组织中的负面行为引起西方学者的高度重视，但在国内，相关研究极少。文章对219名企业员工进行调查，首先修订了破坏性领导和工作......
新近出现的绩效结构理论认为员工绩效包括角色内行为、组织公民行为和工作越轨行为三种类型。然而在后两种行为的关系上,当前研究......
