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现代企业管理需要坚持科学理念与方法,集合企业实际情况针对性地采取合理管理模式,方能保障管理质量,进而充分发挥管理作用,为企业......
作为企业的管理方式,绩效管理近年来得到了国有企业领导人员的重视,为了保证管理效益,国企应将以往的实行的经济责任制考核与绩效......
企业的经营目标通过法定程序确定后，计划的实施和过程控制就显得尤为重要。企业内部的经济责任制是实现经营目标的重要手段。在经济......
我公司是河北钢铁集团全资子公司,是以铁矿石采选加工为主业的国有大型冶金矿山企业,下属矿山单位22个,分布在全省6个城市及内蒙古......
通过企业内部绩效考核存在问题及产生主要原因的分析,提出解决落实方法和措施,实现经济责任制与绩效考核的合理整合、优势互补。倡......
经济责任制考核是我国企业传统的职工考核激励手段,而绩效管理是作为一种新型的企业内部管理机制,越来越受到社会的关注.本文在分......
就经济责任制考核这一特定经济活动来看,应以什么样的指标作为主要指标来进行考核,各企业方法不尽相同,目前,多数企业采用以每万元......
绩效管理作为一种企业管理的方式,近年来逐步为广大中高层领导所关注。但让大多数国有企业的人力资源人员疑惑的是企业多年来实行......
本文介绍了石油企业科研单位的现有体系存在的问题,在此基础上分析了如何改进现有体系,详细说明了本单位的实际做法,以及解决措施,......
