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传统企业软件寻求变革迫在眉睫!今天,北森将社交理念融入企业软件,颠覆了公众对企业级软件的传统认知,将企业软件带入了革命性的社交时......
在今天风云翻覆的商海中,永远都不要抱怨变化太快。蓦然回首我们发现,在最近一段时间,许多熟悉的公司中却再也看不到熟悉总裁的身......
企业老板可以坦诚地告诉员工:“我给你的工资也许不高,但我们能为你提供各种培训机会,为你设计一套适合自身发展的职业生涯道路,让......
在今天的CEO继任中,董事会的角色越来越重要。但即将离职的CEO仍然是最了解企业战略及需要哪种类型的领导者。CEO制定的继任计划,......
由于图书馆职业内容的相对单调和平淡、图书馆员社会地位和收入较低等原因,图书馆员离职现象时有发生,本文在分析了易离职员工群体......
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在全球化的今日,人们的工作方式正在不断变化:高密度的远程交流、组织的扁平化、员工忠诚度下降和人才市场的快速变化等.这似乎意......
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继任管理计划是指企业为其关键职位选拔具有较高潜质的内部人才,并对他们进行系统开发和培训,以确保企业的人才储备能满足集团未来......