绩效股相关论文
在深化国有企业改革、搏击市场经济大潮中,要正确发挥一个经营者的能力与作用,尽快建立起强而有效的经营者监督约束与利益激励机制......
重点介绍了经理股票期权、股票增值权、股票赠与、绩效股、虚拟股票计划、特定目标计划等长期报酬激励方案。......
<正>从国企这一微观主体的"点"延伸拓展至"混合所有制经济"的"面",混合所有制改革可谓"牵一发动全身"。随着新一轮国企国资改革步......
本文构建模型实证检验了三者的关系:审计费用在绩效股影响审计质量的关系中存在反向调节作用;绩效股增加财务舞弊风险,审计人员因......
面对经济发展新常态下的趋势变化和特点,企业如何调动广大员工的积极性和创造性,汇集更多的发展正能量,提升市场适应力和竞争力,推......
关于管理绩效、“契约”理论和委托代理理论的一种模型（理论部分）林长泉（南京大学国际商学院２１００９３）传统的“委托—代理”理论认为：当经理持有......
<正>不加薪,就留不住人才吗新大陆公司是一家民营广告公司,多年来效益一直很好,在当地已是小有名气。今年27岁的小李是该公司创意......
<正>以"股东"的身份参加工作,没有表决权,按比例享受公司税后利润的分配。如何吸引人才、留住人才是企业管理者最头疼的问题。而虚......
