绩效薪酬感知相关论文
现代企业面临着竞争环境的动态变化,在这种环境下技术不断革新,产品愈加多样,平台型组织增加,用工方式发生改变,不同的管理理念应......
薪酬是组织调动员工积极性和创造性的重要手段。构建公平合理的薪酬体系,提高薪酬效能是人力资源管理的重要任务。鉴于绩效薪酬对......
全国义务教育学校绩效工资制度实施以来引起了社会的广泛关注,绩效工资制度的激励作用能否真正发挥也受到了质疑,很多研究发现教师......
在企业管理中,薪酬一直是人们共同关注的话题,而绩效薪酬是当今薪酬体系的主流趋势,是激励机制的重要内容,个体通过对绩效薪酬的感......
绩效薪酬是组织激励计划的重要构成部分,绩效薪酬和绩效薪酬感知是影响员工工作态度与行为的关键性变量。在对国外相关研究成果进......
自义务教育阶段中小学教师绩效工资制度实施以来，引起社会的广泛关注。本研究以732名义务教育阶段中小学教师为研究对象，进行问卷调......
薪酬的支付占据了企业大部分的运营成本,是研究者和企业家共同关心的话题。随着全球经济一体化趋势的愈演愈烈,企业面临前所未有的......
知识是经济发展的根本动力。百年大计,教育为本。然而,近些年来,随着国家为教育事业的投入比重增加的同时,地区间教育水平不均衡,......
