股权激励动机相关论文
文章针对不同动机的高管层股权激励与企业并购绩效关系进行了实证研究，研究结果表明激励动机的股权激励提高企业的并购绩效，而非激励......
2013年,作为国际货市基金组织的驻华首席代表,李一衡在关于“中国的新经济增长模式及政策选择”的座谈会上发布研究报告,其认为中......
被市场誉为“金手铐”的股权激励制度最初实施动机是为了解决公司控制权与经营权分离产生的高管背离股东目标的委托代理问题。但在......
作为解决委托代理问题的良好“药剂”,股权激励曾被业绩形象地比喻为管理人员的“金手铐”。然而,在我国,股权激励的激励效果并不......
所有者与经营者之间的委托代理问题一直是公司治理研究的热点。在经历了半个多世纪的发展之后,股权激励制度在美国日益成熟,并对美......
股权激励作为一种长期激励机制,由于其对于提升公司业绩、激励和稳定高管和核心技术人才有明显积极作用,并且同时降低由于现代企业......
自2005年我国股权激励制度走上规范化道路以来,上市公司股权激励制度的实施效果引起广泛关注。在上市公司实施股权激励计划的过程......
在厘清股权激励对企业产品创新行为影响机理的基础上,本文采用案例研究方法,分析控股股东与管理层权力博弈结果对股权激励动机的影......
在我国,股权激励虽然作为一种重要的激励约束机制开始应用于企业中,但被誉为“金手铐”的股权激励并不总是为企业带来正效应。方大......
现代企业两权分离的特征导致了代理成本的出现,这是公司治理过程中的一个重要问题。为了解决代理成本,我国众多上市公司选择了股权......
