自我管理型团队相关论文
本研究提出“人员工作”和“任务工作”是自我管理型团队工作过程中的两个维度，并采用两项研究考察其对团队绩效和团队满意度的影响......
目前设计院转型进入EPC工程总承包行列的情况较为普遍,但对于这一合同模式下的设计院自身定位仍有一定的思维惯性.作为大规模设计......
【摘要】在中外合作办学模式下,存在两种截然不同的文化、教育体制、学生工作理念、工作结构、考评体系以及独特的受教育对象;实际......
自我管理型团队是在20世纪下半叶兴起的一种新的组织形式，而且已经被国外企业成功地证明是一种有效的组织形式，这种组织形式符合人本......
随着市场竞争的加剧和环境的多变，越来越多的公司明白，由具有创造力、高智商和结果导向的员工组成的自我管理型团队能很好地适应环境......
谷歌作为世界第一大搜索引擎公司,从初期诞生在学生宿舍的小组织到后期发展成为能够与微软相抗衡的企业,谷歌的独特管理结构开始走......
在应对变化越来越快的环境过程中，由于自我管理型团队具有反应迅速、应对及时的特点，自我管理型团队的作用越来越受到人们的重视。而......
目前国内设计院生产所综合设置的组织形式基本是以一个具体的工程项目为任务目标,组建自我管理型团队,团队内部实行自我管理、自我......
