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金融的发展一直以来都和会计应用有着密不可分的联系，这点在银行监管方面体现得尤为充分。本文为了深入探讨银行监管中的会计应用，首......
银行业不合理薪酬制度导致其过度风险承担,成为国际金融危机的重要诱因,风险控制成为引领银行业薪酬制度改革的重要理念。以欧盟和......
随着近年来金融危机对全球经济造成的影响逐渐加深,对于金融企业高管的薪酬监管也成为金融界和理论界高度重视的一个问题。从目前......
当前国有煤炭企业经营者薪酬监管存在内部人控制现象、薪酬与绩效脱钩、公共监管缺失等诸多问题。通过分析这些问题的现状发现：公司......
近年来,随着我国城市化建设步伐加快以及建筑行业蓬勃发展,作为当今社会一大弱势群体的城市农民工工资监管问题一直是政府工作关注......
全球金融危机以来,加强对金融机构薪酬监管成为国际宏观审慎监管重要议题之一。本文拟对危机后主要国际组织和部分国家出台的薪酬......
委托-代理关系导致高管高薪激励的必要性,但事实表明：高管高薪并不一定带来高绩效。经济波动对高管薪酬合理化提出新的要求,理论梳......
相对于国内上市公司,美、日等发达国家上市公司所处的市场环境及其本身运作都较为完善与成熟,具有较为规范的市场化特征。我国上市......
金融业薪酬监管在次贷危机全面爆发之后,受到前所未有的重视。笔者引入风险因子的委托代理模型对金融高管的薪酬进行剖析,认为对金......
银行特殊的资产结构使得银行的公司治理具有不同于一般企业的特点,特别是其薪酬安排制度,如果设计失当,会加剧高管、股东和债权人......
