规则违背相关论文
亲社会规则违背有利于组织创新,是治疗组织问题的良药,但相关研究尚处于起步阶段故拟探讨并构建有关中国本土企业情境下员工亲社会......
建设性规则违背行为是指组织成员为了组织和社会的利益自愿做出的违反组织规则的行为,它具有＂建设性意愿＂和＂违背规则＂的双重对立表征,......
长期以来,有关员工偏差行为的研究一般都认为此种行为源于消极意图,并且对组织有害。实际上,员工的偏差行为也有可能是受积极意图......
规则学习在人类认知中扮演重要角色,可以帮助人们概括一般法则,把握事物本质。以往关于规则学习的研究主要集中于语句型任务,且多......
为了适应快速发展的社会与剧烈波动的环境,越来越多员工展现出亲社会违规行为,该现象受到了企业和学术界的广泛关注。通过7个不同......
