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拒不支付劳动报酬罪的出台是新形势下刑法保障民生法益的有力举措。然而自恶意欠薪行为入罪以来，学界对刑法规制必要性的争论虽稍稍......
摘 要 《刑法修正案（八）》新规定的“拒不支付劳动报酬罪”，从罪状表述来看，似乎在表明本罪的设置目的在于处罚拖欠劳动者劳动报酬这种......
《刑法修正案(八)》就备受关注的严重拖欠工资即通常所说的“恶意欠薪”问题进行了犯罪化的具体规定,即拒不支付劳动报酬罪。拒不......
内容摘要：《刑法修正案（八）》新增了拒不支付劳动报酬罪，使得惩处恶意欠薪的犯罪行为具有了刑法依据。但由于立法将“经政府有关部门责......
拒不支付劳动报酬罪本质上是一种不履行债务的行为,属于不作为犯。成立本罪以行为人具有支付能力为前提,但是,为避免公权力过度介......
由于拒不支付劳动报酬罪将"经政府有关部门责令支付仍不支付"规定为本罪成立的前置条件,行为人拒不支付劳动报酬,经政府有关部门责......
采用法律大数据分析的研究方法,在拒不支付劳动报酬入罪五年的时间节点,对中国裁判文书网上全国1599件拒不支付劳动报酬罪进行梳理......
恶意欠薪的行为人客观上侵害了劳动者的财产所有权和社会的劳动管理秩序;主观方面表现为直接故意,且应明确为"恶意",体现在客观行......
由于拒不支付劳动报酬罪法条规定过于原则,缺乏可操作性,且相关司法解释未能及时跟进,致该罪在较长时间内成为"休眠条款",实践中适......
近年来全民创业万众创新,然而企业在蓬勃发展的过程中恶意欠薪的现象却层出不穷。究其原因,首先,许多用人单位为了一己私欲,罔顾劳......
