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越来越多的组织开始意识到主动地建立和经营人力资源市场中的雇主品牌能够为他们在人才争夺战中赢得先机。通过打造有价值的雇主品......
近年来,随着我国在对外贸易领域跃升到举足轻重的地位以及外贸经营权的逐渐放开,大批的外贸企业在市场上涌现了出来。激烈的市场竞......
科技型中小企业在人力资源市场上竞争力的提升对企业发展至关重要,为了研究科技型中小企业雇主品牌吸引力的提升策略,通过对天津各......
互联网科技的飞速发展打破了工作与家庭的界限,工作与家庭生活变得更加紧密相连。工作和家庭之间能否积极互动是越来越多的人选择......
本文从虚拟求职社群成员感知价值的功能价值、情感价值和社交价值三个维度的角度出发,探讨其对雇主品牌吸引力的影响。同时,检验了......
本文首先采用因子分析法从潜在雇员的角度对企业外部雇主品牌吸引力因素进行了实证分析,得出工作价值、文化氛围、企业实力、管理......
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中小企业在人力资源市场上竞争力的提升对企业发展至关重要。为了研究中小企业雇主品牌吸引力的影响因素模型,以天津市中小企业为......
知识经济时代的到来和经济全球化的大趋势,使越来越多的企业强烈意识到,能否吸引和保有优秀的人才是决定企业成败的关键。随着劳动......
雇主品牌这个概念已受到越来越多学术界和企业界的高度重视和认同。正如许多企业实践者和学者所认知的那样,雇主品牌作为企业极具......
现代企业间的竞争越来越多地演化为人才的竞争。然而,由于市场上成熟人才的持续短缺,更多的企业开始关注如何通过有效的人力资源管......
最近几年来广泛开展的“最佳雇主”评选活动受到了社会各界的强烈追捧,越来越多的学者开始对雇主品牌进行研究,越来越多的企业开始......
雇主品牌是企业在劳动力市场上所树立的一种品牌和形象。人才是企业制胜的核心竞争力之一,具有强大雇主品牌吸引力的企业不仅能够......
在人力资源国际化的背景下,越来越多的企业意识到打造自身的雇主品牌对吸引和保有优秀的人才,获得持久竞争优势的重要性。通过尝试......
