高阶管理理论相关论文
本文以我国2007-2019年沪深两市A股上市公司为样本，基于代理理论和高阶管理理论实证分析了CFO股权激励对企业盈余管理的影响。研究......
近年来,市场经济迅速发展,并购活动愈加火热,越来越多不同行业的企业在发展中进行了并购,其中付出高溢价、形成高商誉的并购案例屡......
高管任职期限是影响企业绩效非常重要的因素之一.然而,再优秀的团队也无法保证每个决策的最优化,而未吸收冗余资源在确保企业稳健......
当今激烈且多变的的竞争环境下,仅仅依靠企业自身缓慢内部积累的内向型战略发展方式,往往已不能完全适应全球一体化背景下的经济发......
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中小企业在我国经济增长中充当的角色越来越重要,它的经营结果将影响我国经济发展的整体水平。衡量一个企业战略结果的好与坏不能......
创新是企业获得可持续发展的根本途径，尤其对处于创业期、成长期的中小创新型企业而言，面临激烈的市场竞争，追求产品、服务甚至商业模......
高阶理论由Hambrick与Mason于1984年提出。他们将心理学指标转换成人口统计学指标引入到管理学的研究中，并总结了两个核心模型。他......
长期以来,企业管理者应该做什么可以使公司长期繁荣与发展一直是研究者关注的问题。当企业面临相同的机会和威胁时,某些企业的整体......
企业所有权与经营权的分离是造成委托代理问题的主要原因,为了缓解公司内部代理问题,设计良好的薪酬激励制度一度被认为是解决委托......
本文运用我国100家中小企业板上市公司数据,实证研究了企业CEO年龄、学历与任期这三个基本特征对企业业绩-风险关系的影响。结果表......
随着社会主义市场经济的发展,私募基金已经成为我国资本市场上不容小觑的机构投资者之一。虽然我国的私募基金起步较晚,但由于其发......
CFO(Chief Financial Officer，首席财务官)制度起源于美国，伴随着公司治理和管理体制的发展而创新出来的产物。CFO这一职位的设置最......
行为金融学研究表明,高管的背景特征通过影响高管的风险承受能力使得高管做出相应的财务决策。公司的财务决策不只是公司内部治理......
在现代企业制度下,高管作为企业经营管理的权力中心,已经成为了提高企业核心竞争力的关键。高管任期,作为高管的人口统计学特征之......
CFO制度起源于西方国家,其创立是为了解决委托代理问题,发挥财务监督职能。从二十世纪末以来,随着全球经济的快速增长,CFO的职能有......
CEO任期,不仅仅是一个简单的时间现象,而且是一个十分重要的管理问题。对于CEO本人和所在的企业组织来说,CEO任期的价值和作用都比......
在全球化竞争的背景下,企业大型化、多元化的发展趋势已经不可避免。国内外企业,越来越多的通过并购的方式来扩大自身的竞争力与影......
