juniornurses相关论文
目的主要研究我院新聘低年资护士的入岗培训及试用期创新管理模式,进一步探讨低年资护士的培训和管理办法.方法根据ERG理论,将我院......
目的:了解低年资护士信赖他人、容纳他人的程度,为建立和谐的护患关系,提供人性化的护理服务提供参考。方法采用信赖他人量表和容纳他......
目的基于双视角心理契约,从医院管理者及低年资护士的个体感知角度,对低年资护士离职问题进行探讨。方法采用离职倾向量表和心理契......