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伦理型领导是西方理论界近年兴起的一个研究课题,已引起了越来越多学者的关注.鉴于不同文化下领导方式及领导效果有所不同,本文基......
保障是公共部门人力资源管理的重要环节之一,是其他人力资源管理活动的基础.完善的公共部门人力资源保障管理,既能够解除广大公共......
随着时代发展的速度不断加快,组织管理中灵活性、创新性、适应性的要求不断提高,建言行为的重要性也在不断凸显。建言行为是组织成......
为探索中国公共部门建言行为的具体结构,开展了三个阶段的实证研究,首先通过深度访谈,对其主要内容进行了归纳,进而通过两次问卷调......
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20世纪90年代以来,随着人力资源对人事概念的全面替代,中国公共部门的人事管理也在向人力资源管理逐步迈进,其间最重要的是理念与......