中国酒店相关论文
摘 要：随着社会的发展进步，酒店的管理模式也在不断的发展之中。传统的酒店人力资源管理已经不能适应社会的发展。面对如此形势，酒店......
本文以中国酒店和国外酒店的管理模式比较分析为研究对象,首先介绍了中国酒店的发展现状和国外酒店的发展现状,其中按照时间为线索......
现代酒店的竞争归根结底是人才的竞争,而培训无疑是快速提升人员素质的重要手段.文章从培训机制、培训需求、培训费用、培训技术等......
当今酒店业的激烈竞争,迫使无论高星级酒店还是低星级酒店都需要为客人提供规范化、标准化的服务,而要使酒店处于不败之地,个性化......
识别企业成长的独特模式,探究企业成长的影响因素对于探讨中国企业的成长发展问题十分有益.本文运用扎根理论研究方法,通过开放性......
改革开放以来,中国本土的酒店业得到了长足的进步,经过20年的发展,我国酒店业也涌现出一批饭酒店职业经理人,他们成为酒店业发展和......
伴随我国经济持续稳定的高速增长，酒店业迅速崛起，发展前景非常乐观，但在产业不断发展的同时，酒店人才流动的这一问题日益凸现，成为制约......
中国酒店行业自1978年至今,发展迅猛,成绩卓越。但是客观来说中国是酒店投资的大国,却是酒店管理的小国。30多年来,外资投资星级酒......
