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2019年的'金三银四'(每年三四月份的人才招聘高峰期)终于没有出现。在'裁员潮'笼罩下,互联网巨头公司或是裁员,或......
金融危机下的国际科技人才“抄底”现象日益引发社会、政府、企业的高度关注。从历史的视角分析了“人才抄底”涵义和特点，讨论了人......
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全球经济持续波动为中国逐步扭转国际人才流动中的长期被动局面提供了历史契机。基于27个主要国家问卷调查的相关数据,深入了解了......
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