公务员职业生涯管理相关论文
随着市场经济快速发展,我国社会市场竞争日益激烈,对人力资源管理工作的重要性的认识愈加深刻.政府行政部门也对人力资源管理开发......
<正>公务员职业的特殊性一方面决定了队伍的稳定性,另一方面也导致该职业从业者满足现状、不思进取,甚至出现职业倦怠。因此,职业......
<正>目前我国公务员职业生涯管理的意识还相当薄弱,政府部门尚无系统的公务员职业生涯管理。虽然目前我国政府部门对公务员的晋升......
<正>公务员职业生涯管理是公共部门人力资源管理的基本内容,也是调动公务员工作积极性、挖掘公务员工作潜力的重要手段,在公共部门......
经济和社会的快速发展，对我国政府管理社会事务的能力提出了更高的要求，拥有一支高效率的公务员队伍，代理国家行使社会公共管理职能太......
2006年实施的《公务员法》中确立的“双梯制”晋升法，拓宽了公务员职业生涯发展通道，在一定程度上有力地改变了我国旧有的公务员职业......
