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内源性创新动机相关论文

领导下行创新沟通与员工创新工作行为的关系：内源性创新动机的中介和不确定性规避的调节作用

本文考察了领导对员工的下行创新沟通与员工创新工作行为之间的关系，并通过一个有调节的中介模型关注了员工内源性创新动机对这一关......

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下行创新沟通创新工作行为内源性创新动机不确定性规避中介模型上级领导企业员工

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