分厂制相关论文
分厂制,是我国国有大中型企业在转换经营机制过程中普遍采用的企业组织结构形式。它类似于国外大型企业的事业部制组织结构形式。......
“分厂制”改革主要是将过去高度集中统一的总厂制企业划分为若干个人财物相对控制、产供销一体化的独立核算经济实体。实现自主经......
社会主义市场经济的确立,使国有大中型企业不能在计划经济的大树下继续乘凉,不得不扔掉端了多年的“铁饭碗”,自立锅灶。不少企业......
能统则统，宜分则分，统分有度，共同发展──移植农业双层经营体制实行“分厂制”的实践思考吴道建如皋市现有国营、大集体企业１３０家、从１９９２年......
近年来,我省石材工业蓬勃发展,1993年度,据省统计数字,广东共完成花岗石板材2282万平方米,大理石板材330.46万平方米,和水磨石板材......
机械工业的全面启动、振兴,必须首先从解决产品质量差、经营规模小、开发能力低等三个薄弱环节入手,集中力量打好“产品质量翻身”......
“分厂制”运作中的问题剖析与对策研究丁建明，窦如萍“分厂制”改革主要是将过去高度集中统一的总厂制企业划分为若干个人财物相对......
企业生产经营管理体系所需资源,应当包括这样四个方面:一是人才资源,包括生产经营活动全过程所需要的德才兼备的各类专业技术、管......
在转换经营机制过程中,不少企业都实行了“分灶吃饭”,划小核算单位乃至搞分厂制,模拟独立法人,以加快同市场经济接轨的步伐。本文......
实现分厂制,有助于企业多方进入市场,多触角伸向市场,有助于企业深化内部改革,在当前深化企业内部改革,转换经营机制,探索企业制度......
企业组织结构是现代企业制度的一个组成部分，从属于企业管理体制范畴，企业组织结构的合理性对企业经营战略的有效实施，以及对市场变化......
在市场激烈的竞争中,有部分企业经不住市场经济的洗礼,为了摆脱困境,采取了另一种手段,把原来一个企业各部门、车间、工段进行分解......
【正】 我们浙江金威集团公司(原上虞棉纺织厂),是国家大型工业企业,浙江省先进企业,现有职工5000人。近年来,在国内棉纺织企业纷......
宜春市工业企业改革的调查与思考黄志刚１９９５年是国家采取紧缩的宏观经济政策的一年，因此．这一年也被众多的国有企业称之为最难过的一年。......
