分类转移盈余管理相关论文
利用2012—2021年沪深A股上市公司数据，以沪深港通交易制度的实施作为准自然实验，采用双重差分模型，探讨股票市场开放对企业分类转移......
高管薪酬激励方案的制定是为了解决企业股东与高管之间的代理问题,这方面一直以来是学者关注的热点。由于双方之间信息不对称以及......
随着我国资本市场监管的不断完善以及投资者对上市公司盈余结构和质量的关注,近年来,以调整核心盈余为特征的分类转移盈余管理成为......
高管薪酬激励是解决股东和高管之间的代理问题的有效方法,一直以来都是学术界研究的热点之一。但是考虑到信息不对称以及契约的不......
以我国退市制度变更为分析视角,考察了退市制度变更背景下不同时期各类盈余管理方式对ST类上市公司"摘星摘帽"的影响。研究发现,单......
如何有效遏制企业各类盈余管理行为一直是业界探讨的重要话题.分类转移盈余管理因仅调整盈余结构而不影响盈余总量的特殊性受到的......
以高管激励为中介变量,机构投资者持股比例为调节变量,以2007年-2018年期间沪深两市A股上市公司为研究对象,考察了控股股东委派董......
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基于分类转移盈余管理的视角,以2007~2016年沪深A股非金融上市公司为样本,研究控股股东是否会通过分类转移盈余管理的方式增加核心......
目前,我国正步入经济新常态轨道,转型中的市场经济倚赖于资本市场的发展与完善,信息披露对于投资者和整个市场经济的发展都尤为重......
不同于传统的基于资本市场上投融资情境进行的分类转移盈余管理研究,本文将研究场景拓展至商品市场中企业的供应链层面,考察企业与......
对赌协议作为一种能够有效解决投资方信息不对称的机制,越来越被新三板市场投资者采用。目前参与对赌的融资方的业绩完成情况并不......
上市公司的盈余管理行为一直以来都受到学术界和实务界的密切关注。行为财务学理论认为,盈余管理制造的信息鸿沟可以帮助管理者掩......
