劳动力市场制度相关论文
本文从理论和实证层面研究劳动力市场制度约束带来的雇佣刚性对企业出口的影响及内在机理.首先,通过构建存在劳动力雇佣约束下的企......
公共部门与非公共部门的差异一直是经济学、社会学等领域的研究热点，其中大部分学者倾向于公共部门与非公共部门员工工资差异方面的......
OECD成员国在创新方面成功的主要原因在于完善的劳动力市场制度。劳动力市场制度包括一系列保障劳动者社会经济权利的法律、制度和......
平衡中国劳动力市场的灵活性和安全性是保障就业水平、劳动者权益和企业绩效的重要选择，本文在综述相关文献的基础上构建研究中国劳......
我国目前存在着较为严重的高校教师无序流动现象，不利于高等教育的持续、健康发展。因而，要建立合理、有序的教师流动机制，这也是......
就业保护法是有关劳动力市场“雇用和解雇”的管理规定，尤其是关于不公平解雇、经济性裁员、解除终止合同经济补偿、预先通知期......
经济学和社会学的研究都发现社会关系网络在工人搜寻工作的过程中发挥了及其重要的作用。本文通过引入失业率、空岗率和社会关系网......
本文立足于从计划到市场转型这个史无前例的经济背景，分析劳动力资源再配置的路径、转型过程中影响劳动力资源再配置的因素，这对深刻......
影响高校毕业生就业的因素和机制有很多,学术界从不同角度对此进行剖析,包括毕业生的素质、用人单位要求、国家就业政策和劳动力市......
完善的劳动力市场要求劳动力的供求双方都有自主的权利．贵州省劳动力市场发展的难点与本质是劳动力市场供给与需求非均衡问题．使得主......
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中国的房地产市场是在20世纪80年代初期开始发展的，1998年中央出台《关于进一步深化城镇住房制度改革，加快住房建设的通知》规定从19......
中国经济增长30年以来的第一次劳动力短缺，出现于2004年珠江三角洲地区的“民工荒”。在那以后，这一现象不仅没有消失或缓解，反而蔓延......
劳动关系是最基本的社会关系之一。在经济转型、体制转轨、城镇化、全球化、信息化等相互交织的宏观背景下,中国劳动关系正在朝向......
20世纪90年代以来,是中国从计划经济向市场经济转轨、市场经济体制逐步形成的过程.在这一过程中,政府对市场的直接干预程度弱化,劳......
本文立足于从计划到市场转型这个史无前例的经济背景，分析劳动力资源再配置的路径、转型过程中影响劳动力资源再配置的因素，这对深刻......
我国职业教育与技能需求的匹配不当表现为较高程度的水平匹配不当和一定程度的垂直匹配不当。根据灵活安全模型及其在我国推行的不......
劳动力市场制度具有多样性,其具体模式也会伴随经济发展阶段的不同而发生变化。本文尝试对当前主要的劳动力市场制度进行了综述,并......
2008年美国金融危机通过各种渠道迅速传递到世界其他经济体表明，经济全球化加剧了开放经济体的外部冲击风险。作为外部冲击重要组成......
在经济全球化和创新浪潮的推动下,依托改革开放政策,我国经济社会发展成绩斐然,市场机制正在更多领域发挥积极的作用。改革开放三......
本文以欧洲失业现象为例。讨论了自20世纪70年代以来经济学家对各阶段社会失业问题的研究。包括对70年代高失业率起因的分析、80年......
针对中国就业政策制定和劳动力市场制度建设中的一些关键性问题,本文有针对性地概述了劳动经济学理论的一系列最新发展,介绍了其他......
一个统一、灵活和充满竞争性的劳动力市场是保证中国经济持续、健康发展的重要条件。20世纪90年代后期以来，中国城镇失业率加速攀升......
