员工质量相关论文
现代企业间的竞争已经从产品竞争为主转向了人力资源的竞争,竞争也变得越来越激烈.企业内员工质量的好坏直接关系企业目标和任务的......
企业声誉是一个较新的研究领域,在西方兴起于五六十年代,研究主要涉及声誉概念的界定、前因和后果、形成机理和对声誉构成的探讨;另外......
总部设在美国的AMP公司在电动/电子连接装置行业是世界的领导者。目前它分布在全球范围的分部中有11个分部通过ISO9000注册。包括了......
在深化企业改革过程中,我公司党政班子始终把转换经营机制与加强以质量管理为中心的企业内部管理看作是一个相辅相承、互相促进的......
企业中,员工质量的重要性显而易见。作为企业的重要构成部分,员工是企业立足之根本,内部员工对企业决策产生的影响不可忽略。首先,......
良好的人力规划正如良好的城市规划,一个城市如果一开始没有做好规划工作,那么在不断发展过程中就会显得杂乱无章,只能靠不断地修......
面对日益复杂的经济环境,企业如何运作人力资源已迫在眉睫,而预测工作更是重中之重。人力资源预测在企业规划未来人员需求时尤为重......
当代一些小微企业管理在员工质量这一方面缺乏科学性及创新性。事实上无论在大型企业、中型企业还是小微企业,对于员工质量管理都是......
文章以深市A股上市公司2014—2016年数据为研究对象,研究上市公司内部控制、员工质量与公司绩效之间的关系,实证研究结果表明:高素......
以2008~2010年510家中国A股上市企业为研究样本,运用结构方程模型探讨企业并购重组对员工就业质量、员工薪酬与企业绩效的影响。研......