国有科研院所相关论文
新时代,随着人工智能、大数据和云计算等信息技术的不断发展与应用,内部审计正面临着审计信息化的深刻变革.文章阐述了信息化给内......
国有科研院所在国家创新驱动中发挥着关键作用。在新形势新要求下,推进党建与业务工作融合,是激活释放科研人才活力、冲破传统思想......
二十一世纪,人类社会开始快速步入了一个崭新阶段--知识经济时代。在以技术为支撑的科研院所,知识尤其是高新技术知识已逐渐成为最基......
产业化是实现科技成果经济价值的重要出路,提高科技成果转化率是增强我国自主创新能力的必然要求。国有科研院所是我国科技力量的中......
高层次人才是国有科研院所人才资源的核心部分,是国有科研院所科技创新的关键因素。国有科研院所的科技创新关键在于高层次人才,大力......
本文从人才资源综合管理的角度出发,对当前沈阳市国有科研院所的人才流失问题进行系统研究。文中根据对沈阳市国有科研院所的综合调......
上世纪九十年代末,国家对原属于事业单位的科研院所进行转制,把初具规模的国有科研院所转变成融入市场,并能参与国际国内市场竞争......
国有科研院所员工职业通道的合理设计是留住“老员工”和吸纳“新员工”的关键,也是增强国有科研院所的整体竞争力的重要保证.本文......
国有科研院所由事业改制为企业11年之后,改革之路的重点已深层次地进入了如何更好更快地发展在以证券化为主要特征的新一轮上海国......
在文献综述以及对国有科研单位性质分析的基础上,分析了国有科研院所核心竞争力所具备的特殊属性和基本特征,提出了评价国有科研院......
一目前,我国科研的激励机制主要在两个方面,一个是以科研成果为评价核心的晋升机制,另一个是以成果转让效益提成为核心的奖金机制。但......
历经10多载艰苦创业的青岛市民营科技企业,如今越办越红火。目前全市民办科技企业已达1264家,约占山东省民营科技企业总数1/3,去年......
一、我省国有科研院所的现状及主要问题在中共湖南省委、省政府的正确领导下,“八五”期间国有科研院所的广大干部职工艰苦奋斗,深化......
本文分析了目前国有科研院所经济责任审计中存在的问题及其产生问题的原因,以期改进和完善国有科研院所的经济责任审计。......
项目管理在国有科研院所转制中要起到提高对项目的过程控制、提高项目的成功率、促进财务管理体制转变、加快管理流程的重新梳理、......
民营科技型企业,是我国科技体制和经济体制改革的产物,是科技人员解放和开拓科技生产力的生动创造。民营科技型企业不仅包括以科技......
记者:"管理精英人物"是一个在业内有着相当知名度的名牌栏目,我们每年都从优秀的企业高层管理者中精心挑选出精英中的精英,重点进......
我国的民营科技企业始于20世纪80年代,大多由科技人员创办,或由国有科研机构、高等学校、工业企业利用预算外资金投资兴办.民营科......
民营科技型企业是科技体制改革和经济体制改革的产物,是开拓和发展科技第一生产力的重要力量,是社会主义经济的有机组成部分。民营......
中央企业法制工作新五年规划为全面推进法治建设提供了顶层设计,而当前央企法制建设普遍相对薄弱,市场意识、法律意识与契约意识不......
社会主义市场经济体制的日趋完善和快速发展,推动着国有科研院所不断深入改革。传统的后勤管理方式已严重制约物业管理的效益,并影......
知识(技术)共享对于构建企业竞争优势已成得到广泛的承认。但是组织内的知识流动并非易事,知识(技术)共享通常不是自然发生的。如何通过......
民营科技企业概念的界定民营科技企业是相对国有国营而言的新型科技企业,是以科技人员为主体创办的,实行集体经济、合作经济、股份......
“功劳是大家的” 了解雪世钩的人说:“他脑子不闲着,善于与人沟通协调,是个开拓型的领导。” 雷世钧担任市科委主任已有5年,多次......
中国以政府为主导的科技体制,曾经对我国科学技术发展、科学技术体系的建立起到了至关重要的作用。但是,随着市场经济的发展,这种高度......
国有技术开发型科研院所在转制过程中改制成股份合作制企业或股份合作制科研院所,应结合本地、本单位的现状和条件,大胆进行制度创......
分析了国有科研院所在科研人员激励中的难点和存在的问题,并结合人力资源管理的相关理论和方法,提出了国有科研院所科研人员综合激......
在目前通用的审计标准环境下,提出更新审计理念,构建符合国有科研院所特点的行业经济责任审计规范,建立科学的审计评价体系等审计......