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增员留存体系相关论文
人寿保险公司代理人增员留存体系研究——以X人寿青岛分公司为例
人力资源管理理论是通过对人和事的管理、处理人与人之间的关系以充分发挥人的各种潜能,并对其从事的活动予以计划、组织、指挥和控......
学位
人寿保险公司
保险代理人
增员留存体系
人力资源管理
社会公信力
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