多岗位相关论文
摘 要：医院管理必须由粗放式向精细化管理转变，这对医院中层干部管理能力提出了更高的要求。医院发展要求与科主任能力不足的矛盾实......
本文通过“多岗位”培训的实践,解决了由于过分细化的岗位设置和兼容性较差的操作业务能力带了的人力资源问题。
Through the pra......
目的：探讨多岗位医护合作决策模式在肝癌手术患者中的应用效果。方法：选择2016年1～3月多岗位医护合作决策模式实施前45例肝癌手术患者......
虚拟培训是将虚拟现实技术的优势和培训相结合,来弥补传统培训的不足。目前,分布式协同虚拟仿真培训系统主要应用于军事和医疗领域......
目前,高等教育普及,精英教育已经变成大众教育,大量毕业生就业困难,使得各大高校都在探索如何创新人才培养模式,使之符合社会的需......
基于企业／产品的全生命周期管理和全球供应链管理的思想，面向现代企业对多岗位复合型管理人才的紧迫需求，作者将上海电力学院经济管理......
本文针对目前高校学生就业竞争力弱,缺乏实践动手能力、学习的知识重理论、轻实践等问题,进行了高校跨专业多岗位学生实践应用能力......
职业教育是现代国民教育体系的重要组成部分,在实施科教兴国战略和人才强国战略中具有特殊的重要地位。社会需求是职业教育发展的......
