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员工寻求反馈研究是西方组织行为管理研究领域最为活跃的研究领域之一。20世纪末以来,国内外员工寻求反馈研究取得了进一步的发展......
摘 要：2015年，我国政府相继提出“互联网+”、“大众创业，万众创新”等新概念，目的就是为了提升人们创新热情。新生代员工逐渐成为企业......
组织内的知识共享有利于组织提高竞争优势,是组织知识管理的重要方面。企业导师制是促进员工间知识共享的重要方式之一,但相关研究......
绩效反馈是组织绩效管理体系的重要组成部分之一,反馈对于提高绩效和动机具有积极的作用。以往的多数研究只强调反馈发出方的作用,......
寻求反馈行为是指个体有意识地花费一定程度的努力去获取有价值的信息，并以此判断行为正确和适当与否的过程。影响寻求反馈的因素概......
