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层级博弈视角下共享领导模式的消极影响机制分析
共享领导模式是根据情境与任务不同需要在组织成员间进行领导角色轮换的管理模式。现有研究认为共享领导模式对提升员工与组织绩效......
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共享领导
领导者
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层级博弈
消极影响
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