工资分配权相关论文
近年来,阳邑矿高度重视加强班组长队伍建设,始终做到在工作上支持、政治上关怀、经济上倾斜,不断增强广大班组长的自信心和自豪感......
随着,国有大中型企业进一步放开搞活,国有大中型企业的中层干部拥有一定的权力,客观上要求必须加强企业的中层干部管理.职能处室负......
伴随着经济体制的改革 ,劳动关系逐步市场化 ,劳动者利益得不到保护的现象时有发生。从保护劳动者最基本的权益的角度出发 ,论证工......
探索新工资制度下的工资平衡机制盛惠良１９９３年国家机关、事业单位工资制度改革的特点之一，是国家机关、事业单位建立了符合各自特点的工......
【正】 随着工资制度改革的深化和政府管理职能的转变,工资关系的法律调整问题将日显重要.一方面,要改变以往那种高度集权的工资管......
被煤炭工业部授予“多种经营先进企业”称号的南桐矿务局砚石台煤矿,在南桐局对该矿作出从1994年起原煤产量限产15万吨,职工人数减......
按照按劳分配的原则,如何灵活运用经济杠杆的调节作用,以激发职工中蕴藏的巨大潜能,使企业经济效益之泉喷涌而出?鹤岗矿务局大陆煤......
端庄秀美的风韵,温文尔雅的气质,让人一下子无法把眼前这位柔情女性与叱咤风云的厂长联系起来。然而当她侃侃而谈四毛厂的点点滴滴......
【正】 市场经济条件下,政府把工资分配权还给企业后,在工资支付上出现了一些新情况和新问题,一些外资、私营、改制企业,随意降低......
最低工资标准是一项自诞生以来就备受质疑的法律制度。基于社会法理论，研究这一制度的制定依据、法律性质和实施机制，有助于夯实其正......
