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本文根据新三板1531家制造型企业经验,通过混合截面数据,从中观企业层面对于年龄多样性,以及其对企业经营绩效的影响机理进行分析......
随着全球人口老龄化程度的不断加深,组织中的年龄多样性与世代差异越来越明显。目前西方国家的劳动力市场主要由婴儿潮世代、X世代......
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本文以互联网公司中年轻上司为研究对象,运用调查问卷的方法,研究了年龄多样性中的上下级年龄反转模式对年轻上司冲突管理方式的影......