无薪休假相关论文
作为一种弹性的人事管理手段，无薪休假制度早已在我国实践中出现，但我国劳动立法尚未对无薪休假制度作出明确规定，现行劳动立法只规定......
劳动基准制度中的休息休假制度在保障劳动力资源正常供给、劳动者参与家庭和社会生活等方面起到了重要作用.远程办公和集体调休能......
企业为应对经济危机和经营困难往往在"员工与企业共度难关"的名义下推行以缩短工时、降低工资为内容的无薪休假,我国劳动法对此并......
实践中，无薪休假是一种新兴的人事管理手段。在目前法律对该问题没有进行因应的前提下，本文试图在厘清无薪休假涵义的基础上，建立无薪......
无薪休假是对传统休假制度之反动,是雇主应对普遍性景气危机所采取的暂时措施。无薪休假应透过集体谈判达成劳资合意实施。无薪休......
作为一种弹性工作方式,无薪休假通常运用于企业经营困难时期,以平衡劳资利益、稳定劳动关系,部分企业在此次新冠疫情停工期间进行......
无薪休假是企业面临经济危机时为减少人力资本投入的常用手段。本文讨论了无薪休假出现的原因和现状，对．企业和员工产生的正反两方面......
面对金融危机,多数企业进行了一系列的改革和整治措施,来应对经济的"寒冬"。在这众多的改革和整治措施中,"无薪休假"制度则显露出......
