求职心态相关论文
民办高校是我国高等教育的重要组成部分，自党的十一届三中全会召开以后，民办高校得到迅速发展，2021届全国普通高校毕业生总规模更是达......
当前大学生就业难更多的是一种结构性失业,并不是真正意义上的工作难找。如果能准确把握大学生的求职心态,更好的调整好心理预期,......
随着近年来高校不断扩大自主招生, 使得高校的应届毕业生人数在不断的增加, 但是我国毕业大学生的就业形势却十分严峻, 情况不容乐......
随着我国经济快速发展，社会经济结构不断变化，高等教育规模迅速扩大，每年高校毕业生数量急速增加。高校毕业生就业竞争激烈，就业压力大......
本调查研究采用问卷调查的方法,从综合素质、职业规划和求职心态三个方面了解大学生就业认知现状,以及大学生就业认知的优势和不足......
突如其来的新冠肺炎疫情给社会带来了巨大冲击，对于在校生来说，最大的改变可能是需要适应在线学习的新形式，而对于技工学校即将走出校......
大中专毕业生求职一直都在进行，如何顺利面试过关以及就业应该注意哪些事项成了大学毕业生和家长共同关心的问题。......
本文在对当前大学生求职现状分析的基础上，就如何提高求职的成功率，从三个方面提出了个人的看法：（1）过硬的专业知识和专业技能，这是求职......
通过问卷调查法对吕梁学院离石师范2011届幼儿教育专业毕业生的心态进行了调查分析,结果表明:(1)学生对专业的认识不够全面;(2)学......
攻略之一:诚信有个词语叫"德才兼备",这个"德"就是品德、诚信.在求职过程中,"德"比"才"更重要.中国石化集团人教部负责人周书俭说:......
上海建峰职业技术学院日前在校内举行的一场招聘会，吸引了百余家企业前来摆摊设点，半天时间内，就有近百名毕业生和用人单位达成了意向......
这是一个充满诱惑与困惑的年代。社会的变革．科技的进步为越来越多的人提供了充分展示自我及个人创业的舞台，另一方面也造成了就业形......
高校毕业生就业难,早已不再是新鲜话题。有必要对大学生群体的求职心态重新进行审视。 出去闯,失败也是成功? 当前大学毕业生心理......
1999年中国高校扩招以来,高校毕业生就业情况日益严峻.本文以大量的数据,详细分析了大学求职者中的普遍现象,真实客观地反映出目前......
本文采用自编问卷的形式,对烟台地区三所高等院校的大学毕业生进行了调查,从择业准备、择业心态、择业实力、职业价值观、择业消费......
文章分析了高职院校学生的就业现状,在此基础上探讨了以就业为重点创新高职院校学生培养工作的策略,即培养学生树立正确的求职心态......
本研究以问卷调查和言谈走访相结合的方式调查了解了当今高校毕业生在求职心态、求职准备和求职途径三个方面存在的心理问题,并根......
近几年,各方因素下,高校毕业生的就业趋向和求职心态都渐渐务实,找工作不再好高骛远,而是愿意脚踏实地从底层做起,不限于北京、上......
正700万,"史上最多"就业大军;7名研究生为获"事业编制",走上清扫保洁工作一线……一个人找个什么样的工作才算满意?干这份工作,为......
前不久,听哈尔滨一家装饰公司的老总抱怨说,他们公司面向社会招聘的启事登出去有三个多月了,可前来应聘的大学生不多.好不容易聘来......
本调查研究采用问卷调查的方法,从综合素质、职业规划和求职心态三个方面了解大学生就业认知现状,以及大学生就业认知的优势和不足......
职场新人，感觉怎样？近日，中国青年报社会凋查中心一项针对全国青年读者的调查显示，55．7％的受访者表示第一份工作让自己“兴奋”且“轻松......
本研究采用词汇联想及问卷调查等研究方法,了解武汉高职高专学生的求职心理、情绪体验和认知,力图通过研究对高职高专院校和普通本......
分析了目前大学生在求职择业中存在的不良心态及其原因.认为可以通过上好就业指导课,加强教育和引导,消除大学生求职择业的不良心......
高校毕业生到底应具备怎样的素质才能受到用人单位的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,是学生本人、家长以及教育工作者们共同关注......
<正>大学毕业生就业问题,关系着国家和社会的稳定,也关系着人民的切身利益。国家历来对大学生就业问题十分重视,不断出台新政策来......
对大学生求职心态的调查分析北京林业大学全海，李芳，于翠霞高等教育体制改革是一项系统工程。招生制度、教学、管理体制和毕业生分配......
在全球经济遭遇寒流,大学生就业形势日趋严峻的今天,高校毕业生就业率已经成为社会各界关注的焦点,成为建设和谐社会背景下的严肃......
目前中国劳动力供过于求等社会因素使得大学生就业形势严峻,他们对前景感到更加茫然。本文在心理学视角下,以某高校英语系和金融系......
1.羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。2，仕途心理。“学而优则仕”，......
