激励设计相关论文
本文重点分析了金融坏帐处置的囚徒困境起因于外部的“隐形合谋”和银行内部的道德风险；而大行其道的虚假依法收贷虽是单个金融机构......
随着大数据和人工智能技术的发展,数据的重要性变得越来越凸显,并被经济学人杂志称为数字时代的石油。然而大数据在其产生巨大的价......
为增强皮格马利翁效应运用于国企思政工作的针对性、有效性和现实操作性，文章作者利用皮格马利翁效应对激励设计部王茵完成会场布置......
本文就我国第三产业自然垄断国有企业的改革问题,在比较国外同类企业的改革理论和实践的基础上,从改革的步骤、规制体系的建立和相......
机组开机成本导致其生产函数具有非凸、非连续等复杂结构特性,这使得传统仅针对实时电力市场设计的节点边际定价模式存在诸多市场......
国内外的管理实践证明,绩效管理对提升企业的竞争力有重要意义.随着经济的不断发展,绩效管理作为一项有效的管理工具,在社会上受到......
捷联惯导系统是一种适用全天候的自主导航系统，在航天航空领域中得到广泛应用。而初始对准和惯组误差参数标定是影响捷联惯性导航系......
一种配戴式显示器将取代手提式计算机显示器或作为移动式Internet浏览器，提供个人便携式徒手操作。虽然这些和其他应用不断地激励设......
将岗位价值评估方法用于加油站经理薪酬激励设计过程，可以解决当前薪酬设计上存在的一些问题。......
面对私募基金对专业经理人的激烈竞争，公募基金不得不做出调整以挽留可能流失的基金人才。鉴于固定薪酬制度的不合理性，本文从改善基......
学习动机是语言学习诸多因素中最具能动性的因素。在某种意义上,语言学习中其他因素的产生以动机为前提;足够的学习动机亦能弥补语......
管理是企业经营的核心问题,激励是管理的核心职能。正如有句名言所说的,人生需要设计,系统的、科学的激励设计才能给企业深层次的......
股权激励在国外已经是一种非常普遍的激励手段，目前国内使用较为普遍的股权激励方式有四种：股票奖励、影子股票、股票期权和股票增值......
在众多影响经营者报酬的因素中，业绩应该是最具决定性的一个，随着经营业绩的改善或下降，经营者的报酬水平也应该相应提高或降低，在追求......
本文基于对企业发展情况的了解,以人力资本为核心阐述了与企业绩效之间的关系,根据实际情况对优化企业绩效与激励设计的理论与现实......
注意力分配(Attention Allocation)是社会科学一个跨学科的研究主题,心理学、经济学、管理学、社会学和组织学均有关注,各自秉持不......
区块链概念，最初由中本聪于2008年末提出，在不到十年时间成为最火的概念。在数据地球等数字化成果大量涌现之后，如何挖掘“数据金矿”......
薪金激励的特点是直观、可预见性强,经营者的风险相对较小,但短期行为严重,不利于企业长远发展;股权激励则能使经营者更加注重企业......
股权激励计划主要包括激励工具、激励对象、激励额度、行权价格(授予价格)、行权安排、绩效考核指标六大方面要素,本文主要分析各......
本文以后向整合企业为背景,指出了在信息不对称情况下激励设计的重要意义,分析了造成传统的激励设计失灵的主要原因--选用了不当的......
针对目前高校实验仪器设备开放共享率不高的问题,通过高校实验仪器设备管理内部政策设计,包括所有权和使用权分离、建立仪器设备资......
网络课程能够全方位多维度充分展示课程内容，可以不受课堂的空间与时间的限制。目前网络课程也有自己的不足之处。本文从网络课程的......
本文利用委托-代理理论讨论了团队生产中最优激励合同设计问题.首先描述了团队生产中'搭便车'现象和由Holmstrom设计的激......
学习动机是语言学习者诸个体因素中最具能动性的因素，在某种程度上，语言习得过程中其它因素的产生都以动机为前提。另一方面，足够的动......
随着知识经济时代的到来．知识成为企业战略资产．企业研发人员作为知识的载体自然成了竞争的焦点。企业在今后的竞争格局中能否取得持......
以亲缘关系为背景的人情监管现象,容易引发被监管机构对监管人员的贿赂效应和人质效应,从而对监管行为造成掣肘.因此,在现行体制约......
城市品牌的建设主体是多元的。分析了政府监管博弈主体关系中政府与参与城市产品生产的社会企业之间的良性激励设计，并分析了政府与......
10月16日．上海创业邦邦空间举办了“创新创业在闵行第四季优秀科技企业项目路演对接会”。上海市科创中心科技金融部副部长郭佳楣、......
作为对公司治理正式契约的一种补充，社会性嵌入概念能够使公司治理契约的执行成本大大降低。经理人员职业生涯考虑的存在可以作为对......
笔者公司是国内外知名的综合性大型勘察设计公司,主营业务主要包括水运、水利、建筑、路桥市政、轨道交通、化工以及民用机场等行......
通过满足人的需要，去诱发人的行为，以完成组织目标是行为科学管理理论的基点，人的需要是丰富多彩和无限的，满足或不满足都能调动人的积......
随着中国社会劳动力资源的更新换代,使90后新生代逐步成为社会劳动力的生力军,他们在企业的发展中扮演着越来越重要的角色。作为中......
在当前的市场经济中,小包装食用油市场是典型的红海市场,快速消费品行业以销量为企业生产、发展、壮大、持续经营的基础,尤其是大......
对经营者的薪酬激励设计直接关系着调动经营者积极性的大问题,设计得当,就能起到预期的作用;反之,则达不到企业所有者预期的作用.......
一．薪金与股权的关系 给予经营者的报酬结构是以薪金为主．还是以股权为主？薪金激励的特点是直观．可预见性强，经营者的风险相对较小，但短......
EVA红利银行是一种薪酬激励计划,它能使管理人员的管理行为和股东目标趋于一致,有效的激励管理人员,促进企业的可持续发展。本文在......
<正>一、激励与约束机制博弈产生背景激励与约束机制设计理论即薪酬管理博弈论。由于信息不对称性导致管理者与被管理者行为与结果......
开源生产作为一种新型的知识生产方式,在实践领域的影响越来越突出。文章以百度的内容开放平台为例,对开源生产中的"内容开放"这一......
<正>政府行为一直是社会科学研究的重要主题,许多学者从不同角度出发,讨论政府行为、组织运作和制度变迁。一系列重要的分析概念涌......
随着信息通讯技术(ICTs)的迅猛发展及互联网的演化和变革,社会化媒体成为新一代互联网环境下最为热门的焦点。它通过一系列开放性......
阐述了我国农业科研院所发展科技产业的激励主体与客体,提出了激励设计的基本框架。以河南省农业科学院发展科技产业为例,初步概括......
相关研究表明，强烈的学习动机能够激发并维持学习者的注意力，从而改善学习效果。因此，在教学计划中充分考虑学习者的学习动机并进行激......
油气管道施工在我国经济发展中占有举足轻重的作用,从20世纪90年代到21世纪初,我国油气管道行业走向快速发展阶段,人员大量进入油......
运用莫里斯—霍姆斯特姆博弈模型分析在信息不对称条件下应急管理纵向府际行为的博弈均衡,并基于最优合同的要素进行应急管理纵向......
科学技术是第一生产力,在知识经济时代,经济的高速发展离不开科技,近年来,我国科学技术不断发展,社会产业结构正在从劳动密集型、......
