突破性创新行为相关论文
基于特质激活理论,探讨延迟满足人格特质、绩效考核取向与员工创新行为的关系。两阶段时滞问卷调查的结果表明,延迟满足与突破性、渐......
突破性创新是企业实现技术超越并获得竞争优势的有效途径。然而,既有研究较少关注突破性创新中的员工行为问题,尤其在职场孤立对员......
本文基于组织学习和信息加工理论,通过对507名企业员工进行实地问卷调研,采用分层回归、Bootstrap等统计方法,探讨了加薪价值观对员工......
创新是企业生存与发展的基础,玩兴有利于激发员工创新行为.立足于中国本土化情境,以心流理论为基础,基于44名团队主管及237名下属......
在当今技术日新月异、市场全球化和行业界限模糊的情况下,高新技术企业管理者面临的创新压力加大,仅依靠影响较小的累积性创新无法......
创新是“战略性决策的突破口”,对于国家和组织的跨越式发展,具有前所未有的重大意义。渐进性创新在对可见利益的快速分享方面发挥......