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组织整体公平感相关论文

职业生涯高原对乡镇公务员工作投入的影响研究

公务员职业生涯高原是目前被广泛关注的问题,指的是公务员在政府组织中职业发展的一种停滞状态,主要包括职位边缘化和升迁停滞。乡......

学位

公务员职业生涯高原工作投入组织整体公平感工作特征

职业高原对基层公务员在职行为的影响——基于公平与归因的视角

基层公务员职业高原现象是广受关注的问题,并被大量研究发现会对工作行为产生负面影响。本研究从个体认识的视角,试图揭示基层公务......

期刊

公务员职业高原在职行为组织整体公平感归因

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