组织的社会化策略相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

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企业新雇员工作适应发展的纵向研究:SOF-LGM建模

采用二阶潜变量增长模型(SOF-LGM)考察了企业新雇员进入组织6个月左右的工作适应发展轨迹及影响因素。结果发现:新雇员进入企业6个......

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员工组织社会化理论的研究进展

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