综合绩效考核相关论文
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。企业负责人综合绩效考核工作是现代企业......
综合绩效考核是政府治理的重要环节。将大数据技术运用于绩效考核工作,有助于提升综合绩效考核的科学化、规范化水平,让考核过程更......
目的探讨综合绩效考核管理模式在民营综合医院ICU的应用效果。方法根据护士岗位量效特点制定绩效考评指标,遵循“多劳多得、优劳优......
目的探讨医院分配制度改革相关问题。方法通过剖析医院过去的两种主要分配制度弊端,提出基于综合绩效考核的医院分配制度并总结中......
综合绩效考核工作一直是事业单位的一大难点,如何使综合绩效考核制度更加适合事业单位的发展,是诸多学者关注的问题,从交通运输部......
我国的高速公路营运单位经过20多年的发展,管理工作全面走上了正轨。如何科学评价和考量一个单位的管理水平和职工的工作业绩,最有......
设计一套公立医院绩效考核指标体系,对青岛市14家市属公立医院综合绩效进行了考核和评价,并提出促进公立医院可持续发展和改进公立......
医院绩效分配制度改革的目的是建立科学、公平、合理的绩效分配激励体制,激发全院职工努力工作、钻研技术、提高医疗质量水平,全心......
在高新技术企业中承担研发任务的研发人员一般情况下都具有很高的个人综合素质和一定的专业特长。研发人员的具有自主性和创造性的......
随着金融市场的变革加剧,商业银行之间的竞争趋于白热化,为了能够在激烈的同业竞争中占据优势地位,商业银行急需加快转型步伐,切实......
随着我国经济的快速发展,社会制度的不断完善,公立医院也将面临着改革,科学合理的绩效考核体系能充分调动医务工作人员的积极性,推......