考核奖惩制相关论文
为加强招投标评标专家队伍建设,进一步提高评标质量,江苏省宿迁市招管办实行“五制”管理,全面提升评标专家整体素质,即管理动态制、培......
防止为官不为、懒政怠政是一项长期任务,也是一个系统性工程,必须坚持标本蒹治、综合治理、惩防并举、预防为主原则,从多方面入手,采取......