职场歧视相关论文
站在企业立场，是什么原因导致了职场性别歧视行为的产生？研究立足于“企业用工成本中的性别差异化调研”实证资料，基于性别用工成本差......
站在企业立场,是什么原因导致了职场性别歧视行为的产生?研究立足于“企业用工成本中的性别差异化调研”实证资料,基于性别用工成......
日剧具有紧跟时代潮流,把握社会动向的特点,是文化传播的重要组成部分。本文以日剧为切入点,探讨职业性别歧视的成因和当代日本女......
两性平等的实现程度是衡量社会文明进步的重要标志,我国也一直致力于保障女性群体的合法权益。近年来,中国女性平等道路取得了显著......
新常态下部分企业经营出现困难,女职工劳动权益保护问题值得探索。运用观察法、问卷法和访谈法对当前广州市A区206家企业的职工进......
为达到积极应对老龄化,促进人口均衡发展的目的,我国在十八届三中全会上提出“单独二孩”政策,并于2015年10月正式启动“全面二孩......
文章通过对一个跨国公司中国分公司和国内一个私营公司的女工程师的职场歧视问题的案例分析,研究了当前我国女工程师在就业、晋升......
以"云南跨界民族农民工就业研究"的调查所得作为基本数据,以求助网络作为社会资本的测量指标,探讨云南跨界民族地区农村富余劳动力......
"全面两孩"政策的提出对解决我国当前人口老龄化严重、人口出生率低下的社会问题有重大的现实意义,但是政策的实施,客观上却加剧了......
职场作为经济建设、社会发展的重要载体，是人类生存与发展的重要场所，个体在职场中的相关权益保障已成为法治建设的重要组成部分。然......
