股权激励水平相关论文
以2006-2018年A股实施股权激励的上市公司为研究样本,探讨了高管与核心员工之间股权激励水平的差距对企业创新的影响.研究发现:股......
股权激励在我国可以追溯到20世纪80-90年代,早期雏形为经营层试点和员工持股,但在股权分置改革前,没有成熟的市场制度和配套的法律政......
本文选取2010年93家实行股权激励的上市公司为样本,利用SPSS软件进行因子回归分析。实证结果表明,公司的董事会独立性、净资产收益......
一、问题的提出在现代企业制度中,公司的所有权和控制权是高度分离的,这对于公司来说是经济组织中的一种有效的形式,但是这种分离必然......
近年来,企业内部控制失败的案例层出不穷,如国外的安然破产、雷曼兄弟破产,国内的中航油事件、中海集团资金门事件、中国远洋ST事......
2009年10月30日,我国创业板正式开市。创业板主要是为具有创新能力以及成长性高的企业,暂时还没能力在主板、中小板上市的企业提供融......
近年来,内部控制失败的案例屡见不鲜,这也引发了学者们对内部控制有效实施的探讨。虽然我国内部控制相关规章制度正不断完善,但以......
随着股改的结束及相关法律法规的颁布,中国资本市场进入了全流通时代。这为解决股票期权激励难题提供了有利时机。文章通过对完成......
文章以上市公司用于股权激励的股本数量占总股本的比例作为被解释变量,以托宾Q值衡量上市公司的财务绩效,进行了实证分析,并通过相......
基于股权激励契约结构内生视角,选择2006—2011年公告股权激励的上市公司为样本,旨在揭示政府干预股权激励水平进而影响经济效果。......
股权激励初始于美国,由于公司职责日益明确和股权结构不断转变,导致所有权和经营权分离,委托代理问题就此产生。因为股东和管理者......