薪酬公开相关论文
舆论指出,央企高管薪酬公开亮相,是打造＂阳光央企＂的重要内容。央企负责人一方面是职业经理人;另一方面又是有较高行政级别的公务人......
从文化传统的角度,分析薪酬差距与薪酬制度选择的逻辑关系,找出民族文化在员工对待薪酬差距态度上的影响以及对薪酬制度的选择性偏......
薪酬制度一般有薪酬公开、薪酬保密制或者薪酬半公开三种选择。文章从选择偏好理论出发,分析民族文化传统影响下,员工对薪酬制度的......
国内已有许多企业开始实施保密的薪酬制度,尽管如此,薪酬是保密还是公开仍颇具争议。薪酬是保密还是公开并不是绝对的,不仅要考虑......
如何更加有效地调动组织成员的积极性?在当前的中国,通过薪酬激励无疑是一条必不可少的途经。面对薪酬差距的客观存在,一般有两种......
受外资企业的影响,我国越来越多的企业开始实施薪酬保密政策。但是,这些政策在实施过程中产生了很多问题。如何有效地实施薪酬政策......
针对当前企业在人力资源管理中,薪酬制度建立与实施采取的不同做法,将薪酬保密与薪酬公开各自的积极作用进行阐述与比较,指出现代......
薪酬是激励组织成员更加有效地实现组织目标的一种必不可少的方法,作为薪酬管理的一个子方面的薪酬发放方式,在薪酬管理中起着非常......
