虚拟团队管理相关论文
组织理论中团队一直是企业管理和经济研究的焦点课题之一，各种类型的组织结构始终支撑着经济和企业的不断发展。随着各国学者和实业......
随着发掘企业核心竞争力的战略人力资源管理理论发展,人力资源外包、组建虚拟团队等新型人力资源管理模式相继出现.人力资源虚拟化......
随着全球化、信息化和电子商务的发展，出现了虚拟团队这一新兴的组织形式。由于虚拟团队自身的特点，其团队成员之间信任的建立和维系......
信息革命的出现、竞争的全球化以及网络通讯技术的崛起，打破了传统的经济结构模式，人类社会步入了网络时代。这种网络化的平台给虚拟......
为规范重点实验室的管理,促进实验室的发展,目前国家和各省的相关主管部门纷纷出台了重点实验室的评估办法与指标体系,对重点实验......
信息沟通技术的适用性是虚拟团队能否顺利完成既定任务的重要条件之一。采用层次分析法构建研究虚拟团队信息沟通技术适用性的层次......
在全球虚拟团队中，全体成员并不只有同一种想法。可能来自不同文化的队员对团队目标、团队关系准则以及团队活动有不同的理解。全球......
科技的进步解决了项目团队管理中跨时空交流协作的难题,助力了虚拟团队在咨询公司中的广泛应用。通常虚拟团队的成员都是各个领域......
