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“激励陷阱”:我国国有资产管理激励机制缺陷及其矫正研究
本文指出由于我国现有的对国有企业领导人的激励机制在设计与运行上存在的诸多问题,必然导致国有资产代理人利用各种便利条件侵犯委......
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“激励陷阱”
中国
国有资产管理
激励机制
国有企业
委托-代理制度
领导人
报酬激励
剩余索取权
解聘激励
物质激励
任免制度
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