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认可与职业发展相关论文

总体报酬、人力资本投资与员工创新绩效——有中介的调节模型

员工创新绩效是企业创新和国家创新的基础和根基,本文从整合货币报酬和非货币报酬的总体报酬出发,以总体报酬理论和人力资本理论为......

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绩效与工作生活平衡认可与职业发展人力资本投资创新绩效

总体报酬对和谐劳动关系的影响——基于人力资本投资视角

在企业和谐劳动关系的构建和实现过程中,报酬和员工的能力是关键性的前置变量,采用总体报酬代替报酬,人力资本投资代替员工能力,通......

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总体报酬人力资本投资和谐劳动关系绩效与工作生活平衡认可与职业发展

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